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天津北大青鸟软件培训中心

北大青鸟九大优势

来源:天津北大青鸟软件培训中心 发布时间:2009/12/15 16:33:00

依托北大雄厚教育资源
作为北京大学支柱教育产业,北大青鸟APTECH依托百年学校雄厚教育资源,获得北京大学师资、学术、技术等全方位的支持。

劳动部门联合认证
毕业学员除获得北大青鸟国际认证证书外,还将获得劳动部门颁发的计算机职业资格等级证书(OSTA证书),欲了解认证详情请登陆网站www.bdqn.osta.org.cn

三重网络推荐学员就业
总部、区域和中心联合组建三重人才推荐服务网络,与国内外3000余家企业签订人才合作协议,提供充足就业保障。

十一人学术顾问团
计算机界泰斗谭浩强教授出任首席学术顾问,成员包括、劳动部的主管业务,北京大学经验丰富教授,以及来自MICROSOFT、IBM、ORACLE等IT企业的技术。

课程十八个月升级一次
当前计算机教育的顽症在于课程升级无法与IT技术发展同步,教材更新缓慢。北大青鸟APTECH课程研发团队由中、美、印150余位组成,基于对上千家IT企业的深层调研,课程每十八个月升级一次。

教学量化强调“熟能生巧”
针对代码编写量、代码阅读量提出明确的量化指标,要求学员在三个学期的学习后,编写的代码量达到20000行根据以上指标设置上机、项目案例和阶段项目的内容,增加上机课程的比例,上机 : 理论 = 4 : 3,提供真实的阶段项目,项目全部来自工程实际,工具类理论课程在机房上课,以提高学员对工具的学习和使用效果。

教学规范强调“中规中矩”
突出编程规范化,提高学员编程的规范度,要求学员通过专用的规范度测试软件的测试,编程的规范度达到90%以上,编码规范、界面规范和文档编写规范单独印刷在“项目实战”课程中,如C#、Java的编码规范和界面设计规范,课程中所有的例子、代码和界面设计符合所提供的规范,代码规范作为结业机试的一部分,并且笔试题也包括相关内容。

强调“在校即做准职业人”
提供多种职业素质训练手段和形式,参与式准职业人训练、注重培养学员的职业习惯、职业操守,完成从学校到职业人的转变,知晓 -> 试做 -> 习惯养成 -> 行为 -> 激发潜能。

突出实践经验行业背景
教材中的例子使用结合工程实际的原创性例子,做项目讲课,整个教学过程中贯穿实际的开发项目,提供26个真实的项目案例,项目案例涉及到通讯、交通、游戏、教育、金融、媒体、网络服务、移动应用等多种行业背景,阶段项目的规模可达到3-5人月/8000-12000代码行。

领取试听课
每天限量名额,先到先得
温馨提示:为不影响您的学业,来校区前请先电话或QQ咨询,方便我校安排相关的专业老师为您解答
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